Outplacement🚪

Ayudamos a tus colaboradores que enfrentan una transición laboral a encontrar nuevas oportunidades de empleo y a gestionar el cambio de manera positiva.

Proporcionamos a tus colaboradores un apoyo integral y personalizado para ayudarlos a conectar con opciones que se alineen con sus habilidades, experiencia y objetivos profesionales.

4 Beneficios

  1. Apoyo individualizado 1️⃣ para ayudar a tus colaboradores a superar la incertidumbre y el estrés asociados con la pérdida de empleo.

  2. Herramientas y recursos ⚒️ para ayudar a los colaboradores a identificar nuevas oportunidades de empleo y a desarrollar estrategias efectivas de búsqueda de empleo.

  3. Mejorar tu marca empleadora 🔝 al demostrar un compromiso con el bienestar de los colaboradores, incluso durante períodos de cambio organizacional.

  4. Reducción del tiempo de inactividad entre empleos 👌 al proporcionar a los colaboradores las herramientas y el apoyo necesarios para encontrar nuevas oportunidades laborales más rápido.

Cómo lo hacemos

7 pasos

  1. Evaluación Individual ✅ : Realizaremos una evaluación individualizada de las habilidades, experiencia y objetivos profesionales de cada colaborador para identificar áreas de fortaleza y oportunidades de desarrollo.

  2. Asesoramiento Personalizado 1️⃣ : Proporcionaremos asesoramiento personalizado y orientación profesional para ayudar a los colaboradores a establecer metas de carrera claras y a desarrollar estrategias efectivas de búsqueda de empleo.

  3. Desarrollo de Marca Personal 🔝 : Ayudaremos a los colaboradores a desarrollar una marca personal sólida, incluyendo la creación o actualización de currículums, perfil en LinkedIn y cartas de presentación.

  4. Entrenamiento en Entrevistas 💬: Ofreceremos entrenamiento en técnicas de entrevista, incluyendo simulacros de entrevistas y retroalimentación constructiva para mejorar las habilidades de entrevista.

  5. Desarrollo de Redes Profesionales 🛜 : Proporcionaremos estrategias y herramientas para ayudar a los colaboradores a expandir y fortalecer sus redes profesionales y a aprovechar al máximo las oportunidades de networking.

  6. Apoyo Emocional 🙌 : Ofreceremos apoyo emocional y recursos para ayudar a los colaboradores a gestionar el estrés y la ansiedad asociados con la transición laboral.

  7. Seguimiento Post-Colocación 🤙 : Proporcionaremos seguimiento y apoyo continuo después de que los colaboradores hayan encontrado nuevas oportunidades de empleo para garantizar una transición exitosa.

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