¡Únete al equipo que está redefiniendo el futuro del trabajo🚀!

Si te entusiasma la idea de trabajar de manera flexible, en un ambiente dinámico que valora la innovación y el impacto real en los clientes, definitivamente deberías considerar unirte a Selecta.

¿Por qué unirte a Selecta?

  1. #RemoteFirst 👩🏽‍💻: Olvídate de los traslados diarios y la rutina de oficina. Aquí puedes trabajar desde donde sea que te encuentres, permitiéndote diseñar tu entorno de trabajo ideal y balancear mejor tu vida personal y profesional.

  2. Orientados por la Satisfacción del Cliente 😊: Nuestra brújula son las calificaciones NPS de nuestros clientes. Esto significa que cada decisión que tomamos busca mejorar su satisfacción y tú serás parte central de este enfoque centrado en el cliente.

  3. Organización Estratégica con OKRs 🎯: Utilizamos Objetivos y Resultados Clave para mantener todo nuestro trabajo alineado y enfocado. Esto no solo nos hace más eficientes, sino que también te ayuda a tener claridad sobre tus metas y cómo tu labor contribuye al éxito general.

  4. Protagonistas en Innovación y Futuro del Trabajo 🚀: Somos apasionados por la innovación y siempre estamos buscando formas de adelantarnos al futuro del trabajo. Trabajar aquí te colocará en la vanguardia de la industria, trabajando con las últimas tendencias y tecnologías en selección de personal.

  5. Líderes en Selección 🥇: Estar en la mejor empresa de selección del Ecuador significa que estarás trabajando con las mejores prácticas y estándares, en un ambiente que fomenta el crecimiento personal y profesional.

Propósito Selecta 🧭

Imagínate un Ecuador 🇪🇨 donde cada persona trabaja en lo que le apasiona y cada empresa tiene al equipo perfecto 🤩 

Para el 2025, nos vemos liderando el cambio en la industria de selección de personal, no solo aquí en Ecuador, sino más allá, siendo sinónimos de innovación, fiabilidad y resultados que realmente transforman empresas y vidas.

Valores Selecta 💎

  • Transparencia total 🪟: Lo que ves es lo que hay. Nos gusta mantener todo claro y al frente, tanto con los candidatos como con las empresas.

  • Innovación sin parar 🚀: No nos quedamos quietos. Siempre estamos buscando la próxima gran idea para hacer nuestro trabajo aún mejor.

  • Calidad a tope 🆗: No nos conformamos con menos. Siempre apuntamos a la excelencia, nada menos.

  • Diversidad es riqueza 👨🏽👨🏽‍🦰: Celebramos y fomentamos la diversidad en todos los aspectos. Creemos que un equipo diverso es un equipo fuerte.

  • El cliente manda 🫡: Nos obsesionamos con la satisfacción de nuestros clientes. Si ellos no están felices, nosotros tampoco.

Somos #RemoteFirst🧑‍💻

Migramos de la oficina tradicional al trabajo remoto con resultados 1.4 mejores, hoy nuestro alcance es mayor, nuestro costo menor y nuestros clientes, candidatos y equipo optimizan mejor su tiempo!

Desarrollamos nuestra fórmula para contratar #TalentoEstelar🤩

Un día típico en Selecta

Quieres hacerte una idea de como es un día típico trabajando con nosotros?, mira acá:

  • 8:00 AM: Arrancas el día desde donde te sientas más cómodo, ya sea en casa, en un café local, o en un coworking. Lo primero es revisar tus emails y Slack para ponerte al día con las comunicaciones del equipo y las actualizaciones de los clientes.

    9:00 AM:Tienes una videoconferencia rápida con tu equipo para sincronizar las actividades del día y repasar los OKRs de la semana. Este check-in ayuda a todos a mantenerse en la misma página y a priorizar tareas.

    10:00 AM: Te sumerges en una sesión de búsqueda de talentos. Usando herramientas de última tecnología y bases de datos, filtras candidatos para varios puestos ejecutivos, profesionales o tecnológicos asegurándote de que cada perfil se alinee con las expectativas y la cultura de los clientes.

  • 12:00 PM: Hora de un merecido descanso. Aprovechas para desconectar un poco, hacer una caminata corta o simplemente relajarte.

    12:30 PM: Almuerzas con tu familia o amigos, momento de alimentarse sanamente

    1:30 PM: Regresas de a poco con conocimiento, participas en un webinar sobre las últimas tendencias en el mercado laboral y cómo la inteligencia artificial está transformando la selección de personal.

  • 2:00 PM: Regresas a tu espacio de trabajo y te preparas para entrevistas virtuales con varios candidatos. Estas entrevistas son clave para evaluar no solo las competencias técnicas sino también las habilidades interpersonales y la adaptabilidad a la cultura empresarial.

    4:00 PM: Dedicas tiempo a personalizar propuestas de valor para los candidatos finalistas, asegurando que cada oferta sea atractiva y esté alineada con las expectativas y necesidades de ambas partes, el candidato y el cliente.

    4:30 PM: Haces una última revisión de los resultados del día y actualizas el sistema con la información más reciente sobre el progreso de tus candidatos y posiciones.

  • 5:30 PM: Cierras tu jornada laboral con una última mirada a tus emails y mensajes para asegurarte de que todo queda listo para el siguiente día.

    6:00 PM: Participas en una sesión de yoga virtual con nuestro programa de bienestar, una forma excelente de relajarte y desconectar después de un día productivo.

    En nuestra empresa, cada día es una mezcla de independencia, colaboración y aprendizaje continuo, todo ello dentro de un ambiente flexible y centrado en el uso de tecnología avanzada para lograr los mejores resultados tanto para los candidatos como para los clientes.

¿Cómo aplicar?

3 pasos

  1. Los 3 cargos: Recruiters, Employer Brand Specialists o Consultores Senior de Desarrollo Organizacional: si tu carrera se vincula con alguna de estas especialidades, nos interesa conocerte ya sea que desees trabajar full time, part time o por proyectos específicos.

  2. Prepara tu solicitud: Envíanos tu CV actualizado y una carta de motivación a ddavalos@selecta.ec (Daniel Dávalos) con el encabezado “Quiero trabajar en Selecta”. En tu carta, explícanos por qué crees que serías una excelente adición a nuestro equipo y cómo tu experiencia y habilidades pueden contribuir a nuestro éxito.

  3. Proceso de selección: Si tu perfil se ajusta a nuestras necesidades, te contactaremos para comenzar el proceso de selección, que incluye entrevistas virtuales y evaluaciones que seguramente ya conoces.

Beneficios

Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo que incluye flexibilidad total de horarios, días libres adicionales, oportunidades de desarrollo profesional continuo, acceso a cursos , programa de bienestar y mucho más. Queremos que te sientas valorado y apoyado en cada paso de tu carrera.

¡Esperamos recibir tu aplicación y potencialmente darte la bienvenida a nuestro equipo innovador y dinámico!

Conoce a nuesto equipo 😎

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